業務のご案内SUPPORT

1. オープンカンパニー

業界・企業による説明会・イベント

【メリット】

企業説明や業界の研究といった座学中心のタイプです。会社に直接出向いたり、WEBで参加することで会社の雰囲気を感じることができます。また、実習日数は1日のケースが多く、長期休暇でなくても休日や授業のない日を利用して参加することができます。

2. キャリア教育

企業が実施する教育プログラム

【メリット】

概要説明や見学を含め、自らの専門・専攻と一致した職場である場合、職場や業務内容、業界の理解に役立ちます。これも2~3日間の短期間で実施されるので、日数的な負担が少なく参加することができます。

3. インターンシップ（汎用的能力・専門活用型）

(1)汎用的能力活用型（短期：5日間）

(2)専門活用型（長期：2週間以上）

【メリット】

実際に仕事に取り組むタイプで、就業体験を必須として長期休暇(夏休み、冬休み、春休み)を利用して実施され、参加目的と合致した場合、貴重な体験となってその後の学修や就職活動にも役立ちます。

4. インターンシップ（高度専門型）

大学院生を想定した専門領域を活かしたプログラム

【メリット】

専門領域を活かして、学問分野に対応したプログラムが多く、チームで取組むこともあります。特定のテーマに深くかかわることができる機会となりえます。

就活ラインとやま（https://shukatsu-line.pref.toyama.lg.jp/）では、県内企業で実施されるインターンシップ等情報の検索から、参加申し込みまでを行うことができます。